La diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo han pasado de ser palabras de moda a imperativos empresariales. Las organizaciones están reconociendo que para seguir siendo competitivas, necesitan adoptar estrategias que fomenten una cultura de respeto y comprensión de las diferencias. Entre los pasos cruciales en este proceso se encuentra la implementación de un programa de capacitación sobre diversidad en el lugar de trabajo. Pero ¿cómoLeer más
Blog
