El costo de la desconexión de la fuerza laboral puede ser muy alto para cualquier pequeña empresa. Por ejemplo, un informe de Gallup mostró que un equipo desconectado tiene tasas de ausentismo 37% más altas y es 18% menos productivo. Desafortunadamente, no es fácil reconocer y distinguir entre la falta de compromiso, la falta de motivación y la insatisfacción de los trabajadores. Por eso es esencialLeer más
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