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Como propietario de una pequeña empresa, lidiar con las complejidades de los impuestos puede ser abrumador. Sin embargo, comprender las leyes tributarias e implementar estrategias para minimizar la responsabilidad fiscal puede mejorar significativamente sus resultados. Aquí tiene cinco consejos para ahorrar impuestos que le ayudarán a maximizar sus ahorros y conservar una mayor parte.Leer más

En el mundo acelerado de hoy, la gestión del tiempo se ha convertido en una habilidad esencial para todos. Ya seas estudiante, profesional o ama de casa, gestionar tu tiempo eficientemente puede ayudarte a mantenerte organizado, reducir el estrés y alcanzar tus metas. Esta entrada del blog te presenta cinco consejos prácticos para una mejor gestión.Leer más

No es exagerado decir que la preparación de impuestos es a menudo uno de los deberes cívicos más temidos. Para algunas personas, sentarse frente a una computadora ingresando cifras puede parecer desalentador. Es posible que otros ni siquiera sepan por dónde empezar, por lo que contratan a un profesional para que los ayude. Lo que algunas personas quizás no se den cuenta es que presentar la declaración del impuesto sobre la rentaLeer más

La herencia y la cultura afroamericanas son una parte fundamental de la sociedad estadounidense. Por ejemplo, los innovadores y emprendedores afroamericanos han tenido un profundo impacto en el panorama empresarial de los EE. UU. Innovaciones tecnológicas, incluidas puertas automáticas de ascensores, identificador de llamadas, semáforos y más, surgidas de inventivas luminarias negras. Sin embargo, las contribuciones de los afroamericanos a la sociedad a menudo sonLeer más

El costo de la desconexión de la fuerza laboral puede ser muy alto para cualquier pequeña empresa. Por ejemplo, un informe de Gallup mostró que un equipo desconectado tiene tasas de ausentismo 37% más altas y es 18% menos productivo. Desafortunadamente, no es fácil reconocer y distinguir entre la falta de compromiso, la falta de motivación y la insatisfacción de los trabajadores. Por eso es esencialLeer más

Las empresas propiedad de minorías aportan más de $1 billón a la economía estadounidense cada año. Sin embargo, varios reveses dificultan que los propietarios minoritarios tengan éxito en los negocios. Los cierres y restricciones por el COVID-19 han hecho que la entrada al mercado sea mucho más difícil para los empresarios desfavorecidos para establecer una nueva empresa. Afortunadamente, muchas agencias gubernamentales y organizaciones privadas están dispuestas a brindarLeer más

La pandemia de COVID-19 ha tenido efectos devastadores en muchas empresas. A pesar de las dificultades, el espíritu empresarial está muy vivo. Están surgiendo nuevas empresas, mientras que otras se están recuperando, a medida que la mayoría de los sectores económicos se abren gradualmente. Antecedentes del Mes Nacional del Emprendimiento Cada año desde 2011, el mes de noviembre se celebra como el Mes Nacional del Emprendimiento.Leer más

Según un informe de Splunk, 88% de organizaciones gastarán más en ciberseguridad en 2021. La mayoría de ellas están implementando técnicas avanzadas, incluida la inteligencia artificial, para fortalecer la seguridad de su información. Mientras se prepara para el Mes de la Concientización sobre la Ciberseguridad, aquí le presentamos algunas razones para garantizar la seguridad de los datos tanto en línea como fuera de línea. ¿Por qué es fundamental la ciberseguridad? SinLeer más

La diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo han pasado de ser palabras de moda a imperativos empresariales. Las organizaciones están reconociendo que para seguir siendo competitivas, necesitan adoptar estrategias que fomenten una cultura de respeto y comprensión de las diferencias. Entre los pasos cruciales en este proceso se encuentra la implementación de un programa de capacitación sobre diversidad en el lugar de trabajo. Pero ¿cómoLeer más

Cuando la productividad en el lugar de trabajo cae, los ingresos y el crecimiento de las empresas también disminuyen. Varios factores pueden obstaculizar la eficiencia de sus empleados, como una estructura organizacional ineficaz o la falta de programas adecuados de capacitación para los empleados. Por lo general, las deficiencias gerenciales hacen que los empleados carezcan de la motivación, las habilidades, las herramientas y el impulso necesarios para lograr buenos resultados en el trabajo. La importancia de la formación continuaLeer más