Si está buscando cubrir puestos en su negocio, es probable que muchos de los currículums que reciba sean de Millennials. Los Millennials ahora han superado a la Generación X para convertirse en la generación más grande de la fuerza laboral estadounidense. Si tienes ganas de poner los ojos en blanco: ¡no lo hagas! Muchos millennials tienen el impulso, las habilidades y las ideas que estás buscando.Leer más
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Ser propietario de un negocio no sólo es estresante, sino que también puede resultar solitario. Ya sea que acabe de iniciar un nuevo negocio o se esté preparando para celebrar un año más de negocios exitosos, es importante crear una red de personas con ideas afines que puedan ofrecerle consejos, escuchar sus ideas y compartir oportunidades con usted. Teniendo unLeer más
Es posible que te hayas encontrado con el término “marketing multicanal”, pero ¿qué es y cómo funciona? El marketing multicanal es una forma de identificar clientes potenciales y luego exponerlos a su producto o servicio a través de múltiples canales. Por ejemplo, si un usuario busca un producto en el sitio web de una empresa pero noLeer más
La diversidad en el lugar de trabajo se produce cuando una empresa contrata empleados de diversos orígenes, raza, género, edad y religión. Una cultura diversa en la fuerza laboral en general beneficia a las empresas de varias maneras. Proporciona una amplia gama de perspectivas, que pueden resultar valiosas en diversas áreas, tanto tangibles como intangibles. Aquí estánLeer más
Mayo es el Mes del Comercio Mundial 2018, un momento para celebrar a las empresas que exportan bienes y servicios en todo el mundo y para resaltar las mayores oportunidades que el comercio internacional puede brindar a empresas de todas las formas y tamaños. El punto focal educativo del Mes Mundial del Comercio es la Semana Mundial del Comercio. Establecido en 1935 por el presidente Franklin DelanoLeer más
Una investigación en el lugar de trabajo realizada correctamente puede ser un proceso bastante largo, pero puede ser absolutamente vital para mantener la integridad de una empresa, o incluso su existencia misma. Los empleadores están obligados por una variedad de leyes locales, estatales y federales a investigar una variedad de quejas de manera oportuna. Los empleadores están además obligados aLeer más
Una de las primeras decisiones que debe tomar un emprendedor es cuál es la mejor manera de estructurar su negocio. También es posiblemente una de las decisiones más importantes, ya que la estructura que elijan tendrá implicaciones legales y fiscales. Hay una variedad de opciones disponibles. A continuación se dan breves descripciones de varios, uno deLeer más
Los informes sobre acoso en el lugar de trabajo han dominado las noticias recientemente, pero a pesar de esa publicidad de alto perfil, muchos empleadores aún pueden carecer de detalles específicos sobre lo que constituye acoso o cómo crear una política eficaz para evitar que el acoso en el lugar de trabajo ocurra en sus empresas. El “acoso laboral” se define como cualquier conducta verbal o física no deseada basada enLeer más
Parece que nueva terminología llega a nuestro léxico casi constantemente. Uno de los términos que ha aparecido recientemente es "tecnología de cadena de bloques". Desde su introducción, el nombre se ha transformado en una sola palabra: Blockchain. Blockchain es una tecnología de contabilidad digital/descentralizada/distribuida, conocida como DLT, que registra las transacciones de forma cifrada.Leer más
En 2017, una encuesta de Gallup encontró que cuatro de cada 10 empleados estadounidenses realizan algún trabajo desde casa, y la cantidad de empleados que son empleados remotos a tiempo completo está creciendo. Sin un contacto constante, asesorar e involucrar a empleados remotos puede resultar aún más desafiante que asesorar e involucrar a aquellos empleados con quienes interactúa durante cadaLeer más
