Esta métrica es la suma de todos los trabajadores que están empleados o que buscan empleo activamente dividida por la población total en edad de trabajar.
Esta métrica indica la fortaleza de la economía local al reconocer la cantidad de capital humano activo en la región.
En el cuarto trimestre de 2019, la tasa de participación de la fuerza laboral fue de 61,44%. Durante la última década, el condado de Ventura se ha quedado cada vez más atrás de las tasas nacionales y estatales, que han rondado entre 63 y 64,9% y entre 62 y 64,9% respectivamente. Es difícil determinar las causas específicas, pero incluyen la falta de creación de empleos con salarios altos para motivar la participación de los trabajadores, el alto costo de la vivienda que expulsa a las familias en edad laboral de la región, un entorno político nacional hostil a la inmigración de nuevos trabajadores y una sociedad envejecida en general que se jubila en el lugar.
Desde los cierres comerciales obligatorios en marzo de 2020, el condado ha sido testigo de una disminución sustancial en el nivel de participación en la fuerza laboral de 423,000 en enero de 2020 a 409,293 en abril y cayendo aún más a 406,800 en mayo de 2020. A partir de mayo, el condado muestra un total de 351,800 personas empleadas con 55,000 desempleados (aproximaciones basadas en datos de EDD y USBLS QCEW).
La tasa nacional se sitúa actualmente en 60,81 TP3T en mayo de 2020, mientras que el estado se mantiene en una tasa de 59,31 TP3T (en comparación con 62,61 TP3T en enero de 2020).